Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Toidupoe juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime toidupoe juhatajat, kes vastutab poe sujuva ja efektiivse toimimise eest. Toidupoe juhatajana juhite ja koordineerite kõiki poe tegevusi, sealhulgas personali juhtimist, varude haldamist, klienditeenindust ning müügi suurendamist. Teie ülesandeks on tagada, et pood vastaks kõigile kvaliteedi- ja ohutusstandarditele ning et kliendid saaksid meeldiva ostukogemuse. Lisaks jälgite müügitulemusi, koostate aruandeid ning töötate välja strateegiaid poe arendamiseks ja konkurentsivõime tõstmiseks. Ootame kandidaati, kellel on tugev juhtimisoskus, hea suhtlemisoskus ning kogemus ja teadmised jaekaubanduse valdkonnas. Kui soovite panustada meie poe edusse ja töötada dünaamilises meeskonnas, siis olete oodatud kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja koordineerida poe igapäevast tegevust.
- Tagada kõrge klienditeeninduse tase.
- Hallata lao- ja varude protsesse.
- Jälgida müügitulemusi ja koostada aruandeid.
- Koostada töögraafikuid ja juhtida personali.
- Tagada poe vastavus tervise- ja ohutusnõuetele.
- Arendada müügistrateegiaid ja kampaaniaid.
- Lahendada klientide kaebusi ja probleeme.
- Koostööd teha tarnijate ja partneritega.
- Jälgida turutrende ja konkurentsiolukorda.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus jaemüügi või toidupoe juhtimises.
- Hea juhtimis- ja organiseerimisoskus.
- Suurepärased suhtlemis- ja klienditeenindusoskused.
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt.
- Arvutikasutamise oskus (nt MS Office, laoarvestus).
- Probleemide lahendamise oskus ja otsustusvõime.
- Vastutustundlikkus ja täpsus.
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel.
- Hea eesti keele oskus, kasuks tuleb ka vene või inglise keel.
- Põhilised teadmised raamatupidamisest ja finantsjuhtimisest.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus jaemüügi juhtimises?
- Kuidas tagate kõrge klienditeeninduse taseme?
- Kirjeldage oma kogemust personali juhtimisel.
- Kuidas tegelete müügitulemuste parandamisega?
- Milliseid arvutiprogramme olete kasutanud lao- või müügihalduseks?
- Kuidas lahendate keerulisi kliendikaebusi?
- Milline on teie lähenemine meeskonna motiveerimisele?
- Kas olete valmis töötama paindliku tööajaga?
- Kuidas hoiate end kursis turutrendidega?
- Milliseid strateegiaid kasutaksite poe konkurentsivõime tõstmiseks?
